“立德树人 任重道远”37000cm威尼斯2020年研究生导师培训总结

2020年10月22日，化学化工与材料科学37000cm威尼斯于千佛山校区一号教学楼1201报告厅展开了2020年研究生导师培训工作。培训会由37000cm威尼斯副院长崔官伟主持，党委副书记孙南、博士生导师李平教授先后作了有关研究生教育的主题报告。37000cm威尼斯2019年、2020年首次遴选的各类研究生导师参加了本次培训。

培训会伊始，崔官伟副院长对2020年研究生导师培训工作进行了开班致辞，并介绍了本次培训工作的主要内容。随后，崔官伟副院长对研究生培养工作提出了严守“三条红线”的基本要求：（一）实验室及研究生人身安全  实验室安全问题高于一切。研究生导师在培养研究生的过程中，应该对学生严格要求，通过规范操作，消除一切可能的安全隐患，保障实验室安全和研究生人身安全。（二）注意学术道德规范，严禁学术不端。研究生导师必须要求学生做好实验记录和留存，加强对实验数据科学性和真实性的检查管理。（三）注重培养质量  既要以人为本，更要严格要求，特别是要把好学位论文这一关，在学位论文的写作过程中，一定严守“态度决定一切”的原则，重视学位论文的科学性、规范性，避免出现问题学位论文。

随后，党委副书记孙南针对研究生教育培养过程中的思想问题和心理问题，作了题为“坚持立德树人，高度重视研究生思想教育和心理关爱”的主题报告，并与在场的研究生导师进行了交流。（一）紧紧围绕立德树人的根本任务，以身示范，言传身教，高度重视研究生思想政治教育和道德品质提升。加强对学生世界观、人生观、价值观的教育，意识形态领域要尤其重视。（二）积极关注研究生思想动态和心理状况，发现问题及时干预。（三）宽严相济，理解关爱，做学生的良师益友，从学生角度出发考虑问题，注意沟通交流方式，在尊重理解的前提下，因材施教。

接下来，博士生导师李平教授作了题为“新手上路的tips”主题报告，就作为一名研究生导师如何对研究生进行教育管理问题，与新遴选的研究生导师进行了交流。（一）研究生培养过程坚守的原则：1、严格要求与真心关爱。在与学生的交流过程中，要高标准、严要求，让学生知晓“无规矩不成方圆”。与此同时，还要公平、平等的对待每一位学生，对其准确定位，无论从做学问的角度还是做人的角度，都对学生认真负责。2、平等交流与权威主导。作为导师，平时应对学生积极鼓励，在学术思想上追踪前沿，从而才能在关键时刻让自己的学生感觉有靠山，成为他们可以依靠的对象，使他们具有处理问题的安全感。3、以身作则，身先士卒。导师对于研究生来说，不仅仅是学术导师，还是能够影响学生以后做事的方式方法的人，因此作为导师，理应以身作则。（二）研究生培养过程的工作方法：1、换位思考，积极沟通  在工作过程中，看到有好的文章、公众号可以及时转发给学生，同时学着从对方的角度去思考，从而进行更加积极有效的沟通。2、师生关系貌似“亲子”关系。师生之间的关系要维护，要经营，要亲近，但是同时也要有距离，有分寸。3、因材施教，因势利导  针对不同素质的学生，要少一些抱怨，多一点沟通，多鼓励，多激励。此外，有些科研想法也是根源于本科基础课程的，因此认真准备备课或许能激起科研的新的火花。最后，李平教授提出，在培养研究生的过程中，要一直保持好奇心和年轻的心态，同时，注重“TEAMWORK”与“共同成长”，让研究生学会解决问题的能力，这种“Training”的过程会对他们一生受益。

最后，与会导师针对“新手硕导如何拓宽招生渠道”、“实验室规则的制定”及“研究生思想教育”等问题进行了探讨。

研究生导师院级培训会议之后，与会人员集中观看并学习了“研究生导师教学科研与铸魂育人”、“科教融合与研究生培养”及“入微与入味：全面推进课程思政建设的机制探索”相关课程内容。

通过本次研究生导师培训，与会的新晋研究生导师表示，通过此次培训会，对研究生教育的各项管理制度及要求有了更深层次的认识和理解，在今后的研究生教育中将努力做到因材施教，严格要求，做广大研究生的良师益友，培养高质量研究生人才。